10月31日下午，嘉阳集团召开中级管理人员任前廉洁谈话暨警示教育会，公司领导、全体新聘任中级管理人员参加会议。
按照国企三项制度改革专项行动以及川投集团党委巡察整改工作要求，嘉阳集团于9月、10月分两批开展了全公司中级管理岗位的竞聘工作，经结果公示和组织考察程序，结合纪委意见，公司党委会和总经理办公会研究决定聘任51名中级管理人员。
党委书记、董事长杜勤指出，要做政治明白人，保持坚定的理想信念，旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻党中央和上级的决策部署；明晰“权是谁授、权为谁用”，服务于企业、服务于职工群众；要做思想上纯洁的人，心存戒畏、行动有底线，要敢于批评与自我批评，树正气、讲团结、聚活力；要常怀感恩之心，要做为民服务、清正廉洁、勤政为民的好干部，工作中要做到能干事、干好事、干成事，常思、常省，做脚踏实地、心无旁骛、敢于担当善于作为的实干者。
党委副书记、总经理范勤英希望能大家结合本轮集团党委巡察，提高合规管理认识，工作要经得起检查和考验；改进工作方法和技巧，既要灵活大胆，又要充分沟通；保持对工作和学习的热情，提升团队协作精神，肩负使命和担当，发扬艰苦创业、求实奋进的嘉阳“燃烧精神”，立足新起点，展现新作为，作出新贡献。
党委委员、纪委书记吕明强指出干部任前廉洁谈话是对党员干部教育监督和管理的必然措施和要求，大家要加强学习，始终保持坚定的政治立场，提高党性修养；率先垂范，严以律己，带头做好廉洁自律，恪守廉洁自律准则，系好廉洁从业的“安全带”，管好身边人和事；知敬畏、守底线，履职尽责，全面贯彻落实公司党风廉洁建设责任制。
新提拔的中级管理人员纷纷作表态发言，表示感谢组织的培养和信任，要加快角色转变，在新岗位上切实做到加强政治理论和业务的学习，努力提升自身党性修养和综合能力；团结协作，牢固树立公司、部门（单位）“一盘棋”思维；始终保持清醒的头脑，将企业、职工的利益放在首位，切实做到清正廉洁、爱岗敬业，不辜负公司领导和职工的信任。
与会人员还集中观看了警示教育片《国企姓公不姓私》，提高防腐拒变能力，强化廉洁自律。
